株式会社ウエダ本社

【RELEASE; U30（2014）　HARVEST IDEA】

働き方の総合商社である株式会社ウエダ本社では2014年度実施「RELEASE; U30」のHARVEST（11/3開催）をうけ、 “働く人” を中心に据えた働く環境づくりとその方法を模索し、“働く人” が持つニーズに応じた職場環境＝スペースを自分たちでアップデート（リノベーション）できないかという視点に注目が集まりました。

なにより“働く人” が活き活きと過ごせるよう、ソフトな視点とハードな視点の両側面からのアプローチとして、職場のスペースを定期的に自分たちの手により（DIY）リニューアルし、働く環境を“自分たちが望む生き方と働き方に応じて”成長させていけるよう、企業内コミュニケーション研修プログラムを提供したいと考えました。

そのような提案（事業）をマイルストーンとした時、まずは「京都流働き方研究所」という場と研究機能をウエダ本社ビル内に創出することで、異なる世代を巻き込みながら “生き方”と“働き方”“、そしてその環境を研究していくためのアクションやプランを設計していくチームが動き出すこととなりました。

 

【団体概要】

当社は、今年で75周年を迎えたベンチャー企業です。創業の文具卸から、事務機器販売、その後も一貫してオフィスに関わってきました。京都で75年の信頼の上に、積極的な失敗はとがめない風土から生み出されるベンチャー精神で、日本のオフィスの在り方、働き方の変革を目指します。女性が働き易いオフィス、障がいやハンディキャップという見方ではなく、それぞれが特徴を生かして働く世の中、我々ウエダ本社では、働く人にスポットを当て、働く環境の総合商社として、日本人の働き方を豊かなものにしていきます。

公式ウェブサイト：http://www.ueda-h.co.jp/

 

 

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